ACTU : Un référent bien-être animal dans tous les élevages d'animaux
Depuis le 1er janvier 2022, chaque élevage français doit obligatoirement désigner un référent bien-être animal formé et attestant de ses connaissances dans la filière porcs et volailles en priorité. Cela concerne tous les élevages d’animaux domestiques et de ferme (animaux de compagnie, nac, équidés) ainsi que les espèces sauvages et captives (parcs animaliers, zoos, centres équestres, écuries privées, refuges). Les autres filières bovines, ovines, caprines ne sont pas soumises à cette obligation, en raison de l’importance du coût généré. Néanmoins, le référent peut en demander personnellement la formation BEA.
Quel est le rôle du référent bien-être animal dit BEA ?
La maltraitance animale présente et prouvée dans les abattages a donné lieu à cette décision gouvernementale. Afin de veiller au respect des bonnes pratiques au sein des élevages et de répondre à la préoccupation de nombreux citoyens, le ministère de l’Agriculture et de l’Alimentation s’est engagé à nommer une personne référente BEA, en collaboration avec les professionnels des filières.
L’arrêté a été publié le 29 décembre 2021 au JO précisant les modalités de désignation du référent. Cette nouvelle mesure est applicable dès le 1er janvier 2022. Le rôle du référent consiste à sensibiliser les personnes en contact avec les animaux sur le bien-être animal, la protection de l'élevage, les méthodes de travail, les normes...
Comment est-il nommé et formé ?
Il peut s’agir du responsable d’élevage ou d’un salarié, mentionné officiellement dans le registre d’élevage. Le référent ainsi désigné dispose de 6 mois à compter du 1er janvier 2022 pour entamer son parcours de formation qui devra être achevé par la suite avant 18 mois. Certaines formations acquises au préalable sont reconnues au titre de la formation BEA. Selon l’estimation du ministre de l’Agriculture, cela concerne plus de 450 000 personnes.
Cette formation labellisée de 9 heures est prise en charge quasi-intégralement par VIVEA (fonds d'assurance formation des non-salariés agricoles) pour les chefs d’entreprise agricole ou par OCAPIAT (opérateur de compétences dans le secteur de l'agriculture) pour les salariés. Il existe un module distanciel commun, accessible librement et gratuitement, financé par VIVEA et le Ministère de l’agriculture.
Quels sont les objectifs de cette formation ?
Ce cursus est à renouveler tous les 7 ans (liste non-exhaustive). De prime abord, il semble être enfantin et très scolaire aux yeux des éleveurs professionnels de par leur expérience fondée sur le terrain depuis bon nombre d'années. Toutefois, partir en formation enrichit toujours nos connaissances (ou stoppent nos fausses croyances), ce qui reste un atout non-négligeable dans l'exercice de nos fonctions quelles qu'elles soient.
- Définir les notions du bien-être animal ;
- Sensibiliser son entourage au bien-être ;
- Connaître la réglementation en vigueur relative à la protection animale ;
- Analyser son poste de travail et cerner les points critiques ;
- Organiser les interventions en bonne et due forme sur les volailles.
Les éleveurs replacent le bien-être animal au cœur de l’élevage français avec plus de transparence. Beaucoup d’entre eux sont déjà engagés pleinement dans le BEA, cette nouvelle mesure vise à rassurer une population inquiète des mauvaises conditions de détention des animaux, mais pas que. Elle valorise une profession d’agriculteur/éleveur légitime, malmenée à cause de certains peu respectueux de l’animal et peu scrupuleux du savoir-faire.
